貫徹落實十八大精神 促進集團健康發(fā)展――農(nóng)發(fā)集團深入推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設
發(fā)布時間：2012-12-27瀏覽人數(shù)：
今年以來，農(nóng)發(fā)集團深入學習貫徹落實十八大精神，創(chuàng)新管理機制，狠抓工作落實，集團黨風廉政和懲防體系建設工作已初具成效。2012年12月20日下午，市國資委張偉興副主任一行赴農(nóng)發(fā)集團，就黨風廉政建設相關(guān)事項進行了現(xiàn)場檢查。檢查組一行對集團各經(jīng)營單元負責人作了個別訪談，詳細了解公司目前經(jīng)營工作及廉政建設情況，并針對各項檢查內(nèi)容作出初步評定。集團公司認真配合檢查組開展工作，及時提供黨風廉政建設相關(guān)工作資料，得到了檢查組的一致認可。
12月25日下午，集團公司召開2012年度落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設暨領(lǐng)導班子述職述廉工作會議，市國資委盧國柱主任、張偉興副主任，市紀委黨風廉政建設辦公室黃正副主任一行親臨指導。會上，王相傳董事長代表農(nóng)發(fā)集團領(lǐng)導班子作2012年度落實黨風廉政責任制、推進懲防體系建設工作報告，莊曉紅總經(jīng)理代表集團公司宣讀了2012年度干部選拔任用工作報告，公司領(lǐng)導班子成員分別作了個人述職述廉報告。市國資委盧主任作了重要講話，他充分肯定了農(nóng)發(fā)集團近幾年來在服務三農(nóng)中所取得的突出成績，同時指出落實黨風廉政責任制是建設廉潔國企的一項長期性、基礎性、全局性工作，并給出了三點建議：一是進一步加大風險防控力度，在每項重大決策、重大改革或重大項目中都要讓風險評估成為剛性程序，真正實現(xiàn)用制度規(guī)避風險、用機制控制風險、用責任化解風險；二是進一步注重人才隊伍建設，針對當前集團投資項目多元化而人才單一化的問題，要進一步完善與業(yè)績掛鉤、與市場接軌的激勵約束機制，同時可建立監(jiān)察室與內(nèi)審合署辦公，進而完善黨風廉政體系建設；三是進一步學習領(lǐng)會市委蔣書記對市屬國企做大做強、做精做優(yōu)的更高要求，進一步加大投入、加速擴張、加快發(fā)展，全面完成全年的經(jīng)營目標任務。
長期以來，農(nóng)發(fā)集團始終堅持深入開展反腐倡廉工作，大力推進作風效能建設，建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，全面加強廉潔文化建設。為形成良好的企業(yè)文化，集團公司認真開展廉潔文化進企業(yè)活動，把黨風廉政建設責任制落到實處。為順利實現(xiàn)集團“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標，農(nóng)發(fā)集團將繼續(xù)加強黨風廉政建設，全力推進廉潔國企建設，為企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
